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探索我们的校园

什么是我们的校园酷的是,它摊开超过七亩费城日耳曼的历史街区。该建筑是新与旧,独特的外观兼收并蓄和感觉与大学校园更加一致。三个健身房,三个礼堂,学生中心,众多的开放,绿地和九栋教学楼,这是一个值得崇敬和探索的地方。在会议室数据,在这一切的中心,提供了一个美丽而精神的凝聚点。

1。 主楼 2。 会议室 3。 夏普莱斯 4。 hargroves 5。 韦德科学中心 6。 校友建筑 7。 招生 8。 生活墓地 9。 死者墓地 10。 勒布演艺中心 11。 史密斯健身房 12。 卡里建设 13。 朋友免费图书馆 14。 场子里 15。 Scattergood的健身房

我们在这个地方深深扎根

值的容器

一个支柱

桂格燕教育

在GFS,学生和教师聚集在作崇,每星期一次会议。这是共享的,无声的沉思的时间。人谁觉得感动说话可能上升,这样做。这是一个简单的公式,可以是一个非常强大的经验。在不断的连通性,能力和机会,这些天就在沉默中坐有特殊的价值。会议崇拜是GFS文化的基石,他们中许多人要珍惜在他们的生活。

网格容器

说实话

我们力求公平交易,平等,诚实地与每一个人。我们的目标是尽如我们所说,反映了我们的信念在我们的行动。即使是不便或挑战,我们坚持我们的信念,努力的生活铅 廉正.

一起闪耀

我们都幸运地拥有非凡的礼物。我们同样有资格追求真理,听到上帝的声音。每个人都应该得到平等的尊重。由于这些原因,我们反对偏见和歧视和工作 平等.

保持联系

“独处时,我们可以做一点,我们可以一起做了这么多。” *我们知道有实力的合作和智慧,被发现时,许多观点走到了一起。我们相信的力量 社区.*
海伦·凯勒的话。

把事情简单化

在各方面都可以,我们尽量减少可以从生活中重要的事情引起我们的注意的分心。这种方式不受日常的忙碌变得不堪重负。这意味着寻求平衡。这意味着拥抱 简单.

照顾所有

这个星球上我们居住,我们已经给出的人才,为社会,而我们是一个兼职都保持显着的价值。我们必须负责,富有想象力和积极保护这些礼物和关爱世界,人们在我们身边。我们必须运用良好 管家.

促进和平

我们相信每一个生命是宝贵的,独一无二的。我们反对战争和暴力,并努力消除其产生的根源,包括无知,种族主义,仇恨和压迫。我们致力于打造 和平.

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股权计划更新,今天的论坛,即将到来的GFS对话
股权计划更新,今天的论坛,即将到来的GFS对话

2020年7月18日

亲爱的朋友们,

今天我们悼念两位伟大的领袖和活动家谁举起他们的声音,并担任他们的良知的公民权利,平等和反种族主义的名义损失:约翰·刘易斯和牧师C.T.维维安。我们被要求通过我们自己的兑现工作。

正是在这种精神,我感谢500名校友,家长,教师和工作人员超过过去两周加入我们的股权社区对话的行动。这是我们在推动这项工作,并创造显著变化统一的明确的指标。通过我们的社区共享的反射和想法,因为我们更新并优先考虑我们的关键 工作计划.

我们的谈话继续在未来一周,我们很高兴的份额将有校友谁未能参加上周的谈话再举行一次会议。还有,我们的社会提供更多的机会来收集(在线或面对面如果允许的话)稍后将安排在今年夏天或初秋,在不同的时间和各种团体。多样性,平等,和包容的办公室也将全年持续保持对话。

我们将通过电子邮件尽快和分享会议的主题和我们的输入 股权网页行动,以及额外的步骤,使一个全面的计划来生活,包括一个时间表,指标,问责工具 - 只是仅举几例。

对于那些你谁正计划参加由blackatgfs组织今天下午的论坛上,我送你的爱和光。我希望,这次会议让声音被听到,并且我们可以利用这些讨论,以指导我们的计划更具包容性,并欢迎政府飞行服务队。我已经达到了主办方和扩展了我们如何能携手共进,公开邀请谈话。

我期待着持续发展势头,并感到团结的政府飞行服务队社区在过去一个月中表现出的精神鼓舞。我仍然致力于与开放,关怀,和紧迫感向前迈进。

 

热烈,
达纳周
学校校长

 

即将召开的会议:

·高年级学生和班级的2020年,周二,7月21日,下午5-6

·色彩的父母(开放给所有谁自我认定为彩色的父母或谁的颜色的单亲家庭子女),7月30日,上午8-9

·校友(毕业任何一年),8月3日,5:30-6:30下午


调度其他课程包括:

·多元文化的家长联盟执行委员会(在这个时候集团领导层),7月20日,4-5:下午15

颜色的校友 主持人委员会(为集团领导层在这个时候),8月3日,下午4-5